Winkler-Seminar:

Hilfreiche Gespräche mit Mitarbeitern

 

 
 

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Copyright für alle Seiten: Werner Winkler, 2002-2007

Supported by HOLK und Co.

 

Informationen zum Seminar:

Hilfreiche Gespräche mit Mitarbeitern

 

 

Inhalte:
Gesprächsführungswerkzeuge speziell für Mitarbeiter-Gespräche

Lösungsorientierte kontra problemorientierte Grundhaltung

Erkennen von typspezifischen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter

"Wie ich denke, so bin ich." Selbstbilder entwickeln und optimieren.

Fehler erlaubt. 'Dummheit' ist oft nicht ganz dumm. Kraft ist nicht alles. (Stärken und Schwächen des eigenen Persönlichkeitstyps verstehen).

 

Ablauf:
Kurzreferate mit Beispielen zur Einführung ins Thema

Vorstellung diverser Lösungswerkzeuge für Mitarbeitergespräche

Training mittels Fallbeispielen der Teilnehmer und/oder des Trainers

Übungen zur Vertiefung in Kleingruppen unter Supervision

Rückmeldungen der Teilnehmer und individuelle Vertiefung

 

Nutzen/Ziel:
Erhöhung der zwischenmenschlichen Kompetenz in Mitarbeitergesprächen

Aktivierung ruhender Erfahrungen und unerkannter Ressourcen

Gegenseitiges Lernen anhand Erfahrungen der Kursteilnehmer

Stärkung der Gesprächsführungskompetenz

Verbesserung der Effektivität, Verkürzung der Gesprächsdauer

 

Zielgruppe:
Geschäftsleitung, leitende Mitarbeiter, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Ausbilder.

Zeitrahmen:
Zwei halbe bzw. ein ganzer Seminartag.  

 

Honorar*:
Euro 1.600,-- inkl. Material/Skripte zzgl. Mehrwertsteuer und Fahrtkosten.

* Preisangebote freibleibend bis zur Auftragsbestätigung. Auf Anfrage unterbreite ich Ihnen gerne ein schriftliches Angebot oder passe mich den in Ihrem Hause üblichen Honorarsätzen im Rahmen meiner Möglichkeiten an.

 

Zum Trainer:
Werner Winkler, Jahrgang 1964, freier Berater und Trainer, Training in lösungsorientierter Gesprächsführung 1997 bei Steve de Shazer, seit 1998 Dozent für lösungsorientierte Gesprächsführung und Persönlichkeitspsychologie an den Deutschen Paracelsus Schulen (u.a. in Saarbrücken, Ulm, Stuttgart, Heilbronn), 2000-2004 Dozent an der 'Familien-Bildungsstätte' Waiblingen.

Verschiedene Veröffentlichungen, Mitbegründer und Vorsitzender der 'Psychographie-Initiative e.V.' seit 1999. Interner Berater von Mappenwagner, seit 1995